企業(yè)文化
一、使命
對消費者：提供高品質的產(chǎn)品和服務；
對員工：營造和諧、相互尊重的工作氛圍；
對商業(yè)伙伴：提供公平合理、對等互利的合作平臺；
二、愿景
成為更健康、更長久的行業(yè)內一流企業(yè)。
三、核心價值觀
3.1 本分
·保持平常心，堅持做正確的事，并力求把事情做正確。
·本分規(guī)范了與人合作的態(tài)度——我不賺人便宜。
·本分是當出現(xiàn)問題時，首先求責于己的態(tài)度。
3.2 誠信
·誠，即誠實、無欺，內誠于心。
·信，即守承諾、講信用，說到做到，外信于人，即使遭遇挫折、付出代價也要堅守。
·誠信是一種責任、準則和資源。
3.3 團隊
·沒有團隊的成功，就沒有個人的成功。
·將個人融入團隊，以共同愿景為最高目標。
·尊重每一位員工的價值，我們相信，員工和公司共同成長，這是我們的責任和驕傲。
3.4 品質
·品質是精益求精的一種追求，是必須要滿足顧客的需求并且高于對競爭對手的滿意度。
·品質是設計出來的，是全員關心和環(huán)環(huán)相扣的一個系統(tǒng)工程。
·不斷提升產(chǎn)品品質，這不僅是我們的價值，更是我們的尊嚴。
3.5 持續(xù)學習
·路易詩蘭必須成為學習型公司，“持續(xù)學習”永遠是對公司與員工的鞭策。
·積極主動地學習、借鑒和引進世界一流企業(yè)已經(jīng)進行或正在進行的最佳實踐，改進和優(yōu)化我們的管理和運營系統(tǒng)。
·頭腦清醒，永不自滿，保持開放的思維。
3.6 消費者導向
·從消費者的角度來設計產(chǎn)品、提供服務，避免做貌似消費者喜歡的東西。
·通過科學、嚴謹?shù)氖袌稣{查，充分研究消費者的需求，一切工作須以消費者的真實需求為原點而展開。
·在公司內部的日常工作中，要堅持內部客戶導向的原則。
四、品質方針
不懈進取，為用戶提供完全滿意的產(chǎn)品和服務，我們的“路易詩蘭校服”品牌，必須是高品質的象征。
五、激情：樂觀向上，永不放棄。
六、敬業(yè)：專業(yè)執(zhí)著，精益求精。
七、擁抱變化：迎接變化，創(chuàng)新簡化。
八、崇尚行動：速度對業(yè)務影響至關重要。很多決策和行動都可以改變，因此不需要進行過于廣泛的推敲。我們提倡在深思熟慮前提下進行冒險。
